國(guó)以才立,業(yè)以才興。人才是企業(yè)發(fā)展的根本,是推動(dòng)企業(yè)跨越式發(fā)展的第一生產(chǎn)力。天津忠旺重視人才隊(duì)伍的建設(shè),大力實(shí)施人才強(qiáng)企戰(zhàn)略,不斷創(chuàng)新人才工作機(jī)制,積極探索適應(yīng)企業(yè)發(fā)展要求的人才隊(duì)伍建設(shè)的新途徑,為企業(yè)在激烈的競(jìng)爭(zhēng)中立于不敗之地提供了強(qiáng)有力的保障。
1、多渠道引進(jìn)人才。在引進(jìn)人才方面,忠旺建立了高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求的人才引入機(jī)制,開(kāi)辟校園招聘、社會(huì)招聘等多種渠道,廣納賢才,嚴(yán)格篩選,大浪淘金。
2、高效機(jī)制培養(yǎng)人才。在培訓(xùn)人才方面,忠旺建立了健全、科學(xué)的系統(tǒng)化培訓(xùn)體系。以先進(jìn)的設(shè)備、嚴(yán)格的管理為先導(dǎo),以文化融入為關(guān)鍵,以在實(shí)踐中提升員工能力水平為落腳點(diǎn),培養(yǎng)了一批批努力拼搏、開(kāi)拓進(jìn)取的忠旺人。
3、廣闊平臺(tái)晉升人才。在晉升人才方面,忠旺高速化、多元化發(fā)展,為每一個(gè)忠旺人提供了無(wú)限的發(fā)展空間和廣闊的晉升平臺(tái)。在忠旺,員工的主觀能動(dòng)性能得到較大限度地發(fā)揮,內(nèi)在潛力能得到較大程度地挖掘。
工作地點(diǎn):天津有效期:
崗位職責(zé):
1.積極配合產(chǎn)品開(kāi)發(fā)人員收集、整理和分析有關(guān)試驗(yàn)數(shù)據(jù),確定或調(diào)整優(yōu)化工藝;
2.根據(jù)項(xiàng)目實(shí)施情況,撰寫(xiě)項(xiàng)目階段性報(bào)告并定期向研發(fā)中心科長(zhǎng)匯報(bào)項(xiàng)目進(jìn)展情況;
3.及時(shí)將項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程中出現(xiàn)的異常和困難上報(bào)研發(fā)中心科長(zhǎng),并根據(jù)實(shí)際情況適時(shí)調(diào)整計(jì)劃上報(bào)批準(zhǔn)后執(zhí)行,確保項(xiàng)目按計(jì)劃完成;
4.對(duì)項(xiàng)目開(kāi)發(fā)階段性的工作進(jìn)行評(píng)估確認(rèn),并根據(jù)實(shí)際情況上報(bào)研發(fā)中心科長(zhǎng);
5.負(fù)責(zé)科室相關(guān)研發(fā)意向性產(chǎn)品的技術(shù)評(píng)審,技術(shù)方案制定、監(jiān)督執(zhí)行及售后服務(wù);
6.負(fù)責(zé)相關(guān)領(lǐng)域產(chǎn)品的市場(chǎng)技術(shù)交流,研發(fā)可行性的技術(shù)論證;
7.完成研發(fā)中心領(lǐng)導(dǎo)及公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
任職要求:
1.碩士學(xué)歷,2年以上同行業(yè)經(jīng)驗(yàn)均可,博士學(xué)歷,工作經(jīng)驗(yàn)不限;
2.有優(yōu)秀的研發(fā)理念,研發(fā)思路清晰,研發(fā)方向?yàn)殇X合金或?qū)︿X合金有了解的優(yōu)先;
3.專業(yè)知識(shí)扎實(shí),具備較好的專業(yè)理論基礎(chǔ);
4.良好的英文基礎(chǔ),有志于長(zhǎng)期在企業(yè)從事研發(fā)類工作,可承受一定的工作壓力;
5.熱愛(ài)工作,吃苦耐勞,能全身心投入,對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé),具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)工作意識(shí),在工作中要不斷思考問(wèn)題,提出建議。
工作地點(diǎn):天津有效期:
崗位職責(zé):
1.對(duì)責(zé)任區(qū)域電氣自動(dòng)化設(shè)備全天候的技術(shù)支持工作;
2.做好責(zé)任區(qū)域電氣自動(dòng)化設(shè)備的檔案、資料、技術(shù)訣竅的收集整理工作;
3.指導(dǎo)責(zé)任區(qū)域電氣自動(dòng)化維護(hù)人員的維護(hù)、檢修、保養(yǎng)工作;
4.對(duì)責(zé)任區(qū)域電氣自動(dòng)化維護(hù)人員進(jìn)行技術(shù)培訓(xùn)、指導(dǎo)工作;
5.對(duì)責(zé)任區(qū)域電氣自動(dòng)化設(shè)備升級(jí)改造進(jìn)行數(shù)據(jù)收集、參與方案制定及實(shí)施;
6.負(fù)責(zé)編寫(xiě)責(zé)任區(qū)域電氣自動(dòng)化設(shè)備的維護(hù)手冊(cè);
7.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求:
1.電氣工程及其自動(dòng)化、自動(dòng)化專業(yè)本科以上學(xué)歷;
2.從事本專業(yè)5年以上,有鋁加工設(shè)備調(diào)試、設(shè)備維護(hù)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄取;
3.精通西門(mén)子PLC300、400、1200、1500、TDC軟硬件,熟悉LAD\SCL\CFC\STL語(yǔ)言,必須有編程經(jīng)驗(yàn);
4.精通西門(mén)子、ABB、施耐德、SEW低壓變頻器的軟硬件(至少掌握一種變頻器),熟悉張力控制有調(diào)試經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄取;
5.熱愛(ài)本專業(yè)、為人踏實(shí)、工作認(rèn)真負(fù)責(zé),吃苦耐勞;
6.有一定的抗壓能力。
工作地點(diǎn):天津有效期:
崗位職責(zé):
1.根據(jù)現(xiàn)場(chǎng)的需求對(duì)不合理的電氣、機(jī)械系統(tǒng)改造升級(jí);
2.制定設(shè)備檢修計(jì)劃并付諸實(shí)施;
3.制定電氣、機(jī)械設(shè)備維護(hù)、檢修所需的備品備件計(jì)劃;
4.處理應(yīng)急故障,保證生產(chǎn)的正常進(jìn)行;
5.定期對(duì)電氣、機(jī)械設(shè)備進(jìn)行巡視,發(fā)現(xiàn)故障及時(shí)處理;
6.做好設(shè)備點(diǎn)檢表。
任職要求:
1.電氣自動(dòng)化、機(jī)械等相關(guān)專業(yè);
2.專業(yè)知識(shí)扎實(shí),具備較好的專業(yè)理論基礎(chǔ);
3.有志向長(zhǎng)期從事技術(shù)研究工作,可承受一定的工作壓力;
4.熱愛(ài)工作,吃苦耐勞,能全身心投入,對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé),具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)工作意識(shí),在工作中要不斷思考問(wèn)題,提出建議。
工作地點(diǎn):天津有效期:
崗位職責(zé):
1、生產(chǎn)新產(chǎn)品時(shí),負(fù)責(zé)制定、下發(fā)新的生產(chǎn)工藝,對(duì)試驗(yàn)的新工藝進(jìn)行跟蹤驗(yàn)證;
2、對(duì)生產(chǎn)過(guò)程中出現(xiàn)的質(zhì)量異常情況進(jìn)行分析和處理,提出改善措施,優(yōu)化生產(chǎn)工藝,跟蹤記錄后續(xù)生產(chǎn)情況;
3、對(duì)客訴情況進(jìn)行調(diào)查分析,并及時(shí)答復(fù)客戶問(wèn)題,提出整改措施,并對(duì)后續(xù)生產(chǎn)進(jìn)行跟蹤記錄;
4、對(duì)現(xiàn)場(chǎng)工藝執(zhí)行及操作是否規(guī)范進(jìn)行監(jiān)督、檢查,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)制止并上報(bào)處理。
任職要求:
1、本科學(xué)歷;
2、冶金、材料等相關(guān)專業(yè);
3、有鋁加工行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
工作地點(diǎn):天津有效期:
崗位職責(zé):
1.完成新產(chǎn)品的研究試制工作及現(xiàn)有產(chǎn)品的改進(jìn)工作;
2.對(duì)公司產(chǎn)品進(jìn)行性能分析、技術(shù)可行性研究與評(píng)定工作;
3.對(duì)產(chǎn)品制定工藝方案、編制工藝文件的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn);
4.對(duì)生產(chǎn)產(chǎn)品實(shí)施工藝紀(jì)律監(jiān)督工作;
5.對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量進(jìn)行事故的分析及處理工作;
6.參與編制公司產(chǎn)品研究開(kāi)發(fā)計(jì)劃并實(shí)施;
7.對(duì)生產(chǎn)產(chǎn)品進(jìn)行成本核算;
8.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、技術(shù)部門(mén)交辦的其他工作。
任職要求:
1.金屬材料學(xué)、材料成型及控制工程和材料加工工程等相關(guān)專業(yè),全日制本科及以上學(xué)歷,應(yīng)往屆畢業(yè)生均可;
2.英語(yǔ)4級(jí)以上,具備基本的英語(yǔ)口語(yǔ)交流能力優(yōu)先;
3.專業(yè)知識(shí)扎實(shí),具備較好的專業(yè)理論基礎(chǔ);
4.有志向長(zhǎng)期從事技術(shù)研究工作,可承受一定的工作壓力;
5.熱愛(ài)工作,吃苦耐勞,能全身心投入,對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé),具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)工作意識(shí),在工作中要不斷思考問(wèn)題,提出建議。
工作地點(diǎn):天津有效期:
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)制定公司質(zhì)量管理推進(jìn)計(jì)劃,并有效的推進(jìn)、實(shí)施;維護(hù)并持續(xù)改善質(zhì)量管理體系;
2.負(fù)責(zé)識(shí)別并建立公司過(guò)程質(zhì)量檢查點(diǎn),制定并完善產(chǎn)品質(zhì)量檢查標(biāo)準(zhǔn)、檢查作業(yè)指導(dǎo)書(shū);
3.負(fù)責(zé)稽核生產(chǎn)質(zhì)檢的相關(guān)檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)落實(shí)狀況;
4.負(fù)責(zé)對(duì)產(chǎn)品實(shí)現(xiàn)過(guò)程的質(zhì)量保證計(jì)劃進(jìn)行符合性跟蹤驗(yàn)證;
5.負(fù)責(zé)對(duì)質(zhì)量事故、客訴產(chǎn)品原因分析及質(zhì)量提升進(jìn)行跟蹤處理;
6.負(fù)責(zé)質(zhì)量 KPI 數(shù)據(jù)的分析及總結(jié);
任職要求:
1.金屬材料或相關(guān)專業(yè),大學(xué)本科及以上學(xué)歷;
2.QC七大手法、8D、五大工具等質(zhì)量工具熟練使用;
3.接受過(guò)質(zhì)量管理體系、鋁加工平板軋制產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)等培訓(xùn)優(yōu)先;
4.鋁加工質(zhì)量管理或生產(chǎn)、工藝技術(shù)管理經(jīng)驗(yàn),熟悉 ISO9000 質(zhì)量管理體系和流程優(yōu)先。
工作地點(diǎn):天津有效期:
崗位職責(zé):
1、依照檢測(cè)方法和程序完成檢測(cè),填寫(xiě)原始記錄、檢測(cè)報(bào)告;
2、負(fù)責(zé)編制本部門(mén)的三級(jí)文件,參與三級(jí)文件的修訂;
3、負(fù)責(zé)所從事檢測(cè)項(xiàng)目的設(shè)備操作及維護(hù)保養(yǎng)工作;
4、負(fù)責(zé)科室的6S工作。
任職要求:
1、金屬材料或化學(xué)相關(guān)專業(yè);
2、本科及以上學(xué)歷;
3、熟知相關(guān)檢測(cè)儀器設(shè)備的工作原理。
工作地點(diǎn):天津有效期:
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)制定產(chǎn)品的檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn);
2、負(fù)責(zé)制定并優(yōu)化產(chǎn)品的工藝路線和制度;
3、日常生產(chǎn)工藝卡編制填寫(xiě)等;
4、負(fù)責(zé)日常生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的工藝執(zhí)行、生產(chǎn)員工操作規(guī)范及設(shè)備狀態(tài)是否滿足生產(chǎn)要求巡檢、監(jiān)督,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)制止及上報(bào);
5、負(fù)責(zé)組織影響產(chǎn)品成品率,實(shí)物質(zhì)量,生產(chǎn)瓶頸等問(wèn)題的分析,建議并編制整改措施,跟蹤措施效果,按PDCA循環(huán)進(jìn)行控制;
6、負(fù)責(zé)做好月度管理產(chǎn)品的分析,提出控制方案,督查整改效果;
任職要求:
1、本科學(xué)歷;
2、冶金、材料等相關(guān)專業(yè);
3、有鋁加工行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
天津市武清區(qū)武寧路1156號(hào)
+86-22-59663838/59663832
+86-22-59663333
hr@zhongwangtj.com
版權(quán)所有:天津忠旺鋁業(yè)有限公司 Copyright Tianjin Zhongwang Aluminium Co.,LTD. 2014 all reserved津ICP備14002706號(hào)-1 津公網(wǎng)安備 12011402000938號(hào)